第十一章 R.U保全-《韩娱之彩虹伞》


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    门卫、保安这样的职位虽然不怎么起眼,但对于工厂、企业、学校、社区、政府部门等等所有机构来说,都是必不可少的。

    而且站在这些机构管理层的角度来看,他们只要每年交给保全公司一部分费用后,保安人员的合约、聘用等问题根本都不用他们去过多的操心。如果对某个保安的工作表示不够满意,也可以通过其所属保全公司进行更换,简单而直接,却不存在违约、解聘等之类的连带责任,减少了很多不必要的麻烦。

    而处于“r.u保全”第二层级的员工与一般的保安就有很大的不同,公司大多会选用那些年纪轻,身体强壮,拥有驾驶、搏击等技能的人员。

    他们中的很大一部分都是崔珍龙准备留着自用的,毕竟他手下还有两家娱乐公司,艺人的身边总缺少不了助理、司机、保镖这样类似的人员,而且韩国的明星们还总喜欢在机场等公共场合玩儿走秀,粉丝们也都吃这一套,接机什么的都是屡见不鲜的事情。要是这种情况下没有值得信赖的人员到场控制局势,万一出现什么纰漏对哪一方都不是什么好事。

    最后剩下的顶层人员自然是整个“r.u”公司真正的核心,他们大多出自于军队中的特种队伍,有着很强的纪律性和个人实力,不过这样的人毕竟只是少数,尤其是在韩国本土,这样的特种士兵各个都被军队当作宝,轻易不会放他们离开的。

    崔珍龙身边的罗忠直就出自于韩国某特种部队,至于为何会选择退役他自己并没有明说,当初他被公司录用之后,就直接被派往美国,跟在了崔珍龙的身边,直到前一阵子,才先一步回到韩国。也许是在美国生活过一段时间的缘故,罗忠直的一些说话习惯也有所改变,比如称呼崔珍龙时就一直延用“boss”,而不是“社长”之类比较韩国化的称谓。

    当然类似罗忠直这样的例子毕竟是极少数,能捡到这个“大便宜”,崔珍龙都能躲在被子里偷笑了,不过他可不会就此满足,他已经把主意打到了邻国,那片前世的故土上了。那里的特种人员可不少,在退伍安置问题上也成了难题,以前就曾爆出过退役人员抢劫杀人的新闻。

    而这些人又恰恰是崔珍龙现在所需要的,提供优厚的高薪对于他来说一点压力都没有,让这部分特殊人才来韩国的最大障碍可能就是签证以及语言关了,但对现在的崔珍龙来说,这都不是大问题,很容易解决。

    ……

    当崔珍龙坐在宾利车里到达驿三洞公司总部的时候,已经接近下午一点半了,今天他还约了李允馨来面谈,作为主人家如果还迟到的话,那可是非常失礼的行为。崔珍龙在盥洗室简单梳洗一下之后,就回到一间临时准备的办公室,静静等待着对方的到来。
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